Quarta-Feira, 17 de Janeiro de 2018 - SÃO JOSÉ DOS QUATRO MARCOS

Prefeitura de Curvelândia - MT abre processo seletivo

Prefeitura de Curvelândia, estado de Mato Grosso, oferece vagas para cargos de todos níveis de escolaridade, por salários de até R$ 7.414,07.

No Mato Grosso, a prefeitura de Curvelândia visando a substituição temporária de servidores em afastamento, publicou o edital n° 001/2016 de processo seletivo. Com a finalidade de contratação por tempo determinado, o certame preencherá 73 vagas e formará cadastro reserva. A execução será de responsabilidade da W2 – Auditoria e Consultoria.

A seleção prevê vagas para todos os níveis de escolaridade, distribuídas entre os cargos de Agente de Vigilância Sanitária, Auxiliar de Nutrição Escolar, Motorista de Transporte Escolar, Auxiliar de Serviços Gerais, Encanador, Gari, Motorista de Ambulância. Motorista Veículo Grande, Odontólogo, Operador de Máquinas, Operador de Motoniveladora, Vigia, Fiscal de Obras e Postura, Monitor – PAIF, Técnico em Desenvolvimento Infantil, Técnico em Enfermagem, Enfermeiro, Fisioterapeuta, Médico Clinico Geral e Professores nas áreas de Pedagogia, Geografia, História, Língua Portuguesa e Matemática.

As inscrições ocorrerão no período de 17 a 31 de maio de 2016, através do endereço eletrônico: www.w2consultores.com.br, mediante pagamento de taxa de inscrição no valor de R$ 30,00, R$ 50,00 ou R$ 80,00 a depender do cargo.

Para selecionar os candidatos, serão realizadas provas objetivas de múltipla escolha, para todas as funções. Haverá também provas práticas para os cargos de Agente de Vigilância Sanitária, Fiscal de Obras e Postura e para todos Motoristas e Operadores de Veículos, alem da provas de títulos para os cargos de nível superior.

As provas objetivas e práticas estão previstas para serem realizadas no dia 19 de junho de 2016. Os candidatos selecionados aos cargos atuarão em carga horária de 20 ou 40 horas por semana, fazendo jus a uma remuneração que oscila de R$ 880,00 a R$ 7.414,07.

Edital e informações disponíveis em: http://www.w2consultores.com.br/informacoes/103/


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